人才是引領集團成長的重要力量，安徽解憂集團作為致力于提供全面專業的人力資源服務的建筑企業，在對人才的追逐和培養上從未止步。為了給予不斷奮進的追夢者最大的支持，安徽解憂集團針對公司核心管理干部及儲備干部設立了深度的系統培訓課程——“雛鷹計劃”。

如今，“雛鷹計劃”已經走到了第四期，6月29日下午，安徽解憂集團舉辦了雛鷹計劃（四期）畢業典禮，讓我們跟隨著全體學員的腳步，來欣賞本次學習之旅中的那些收獲、感悟、掌聲和成長……

典禮開始，安徽解憂集團董事長康家春帶大家回顧了過去所有課程的主要學習內容，并寄語學員：“畢業并不意味著學習的結束，它恰恰是一個開始，學習需要持之以恒，習慣的養成才是走向成功最重要的道路?！?/p>

接下來是本期結業典禮的重頭戲環節——小組PK賽。四組學員分別進行結業PK，PK環節采取評委老師現場打分，工作人員現場計分的形式公平競賽。學員代表們結合本期培訓的學習體驗，對業務開展、管理方案、人才培育、團隊建設等方面內容進行了全面展示，并分享了自己的心得體會。激情的演說、深度的分析伴隨著不乏幽默的言語，贏得了現場的陣陣掌聲。最終比賽評選出了六名優秀畢業學員，由解憂集團安徽中心總監蘇靜為優秀學員頒發證書。

本期“雛鷹計劃”優秀學員吳鷹代表全體學員分享學習感悟，表達對集團給予培育機會的感謝。

優秀學員吳鷹

安徽建資易購網絡科技有限公司CEO王守益先生，作為評委代表上臺發言。

安徽建資易購網絡科技有限公司CEO王守益

本期結業典禮還公布了各位學員的最終學習分數，經過多個維度的評分與考量，全體32名學員中，共26名學員順利結業獲得了結業證書，6名學員獲得肄業證書。解憂集團董事長康家春為所有學員頒發證書及徽章。

解憂集團董事長康家春與學員合影

“解憂集團將持續致力于搭建人才培育平臺，為社會培育和輸入人才。下半年我們將繼續開展雛鷹計劃第五期?！苯鈶n集團董事長康家春最后說道：“我們要感恩每一個提供學習機會的人，希望你們帶著愉悅的心情迎接知識，保持熱愛的態度面對學習?！?/p>

在為期6個多月的集中強化培訓過程中，32名學員全情投入，深度了解企業管理及人才選拔等專業知識，多層次提升思維創新、時間管理等綜合能力素養，在小組合作中激發思維、在課題任務中加速成長。恒者行遠、思者常新，解憂集團祝愿每一位學員都能在這個平臺有所收獲、有所成長。